esto lo pregunta para saber como eres como te consisderas y como te pueden fregar... es muy facil decir todo lo bueno de uno pero lo malo cuesta mas trabajo.

el objetivo de esta pregunta es decir si soy honesto pero en que te basas para decir que eres honesto. hay que complementar la respuesta con un por que.



no respondas lo comun tu tienes virtudes solo es cosa de decir por que:

defectos:

* no se trabajar bajo presion.

* soy extrovertido y la gente me considera raro

* soy religioso, y tengo que cumplir actividades en la iglesia

* soy vanidosa y pierdo gran parte del tiempo en el baño

* un problema de salud

* algun vicio fumo

* yo siempre digo soy muy minisiosa osea tengo que hacer las cosas con su procedimiento y cuando hay prisa pues hay que sacar las cosas rapido ja y eso les gusta.

cualidades

* leal

* confiable

* ahorrativo

* amigable

* adaptable

DEFECTOS VS CUALIDADES tienen que ver con la personalidad relacionada al trabajo

virtudes vs carencias tiene que ver con cuestiones personales ok

suerte

*

Yo entrevisto mucho personal para puestos de mucha confianza y yo hago esa pregunta con un firme propósito, valorar la honestidad de la persona.



Todos tenemos defectos, absolutamente todos, y el reconocerlos con siceridad es una muestra de mucha honestidad. Las personas que me contestan, no siento que tenga defectos o nunca me he puesto a pensar en mis defectos no la contrato por muy buen CV que tenga.



Esa es mi opinion y me ha dado excelente resultados porque tengo un equipo de trabajo muy eficiente y bastante honesto.



Saludos

Como defectos se pueden decir timidez, introversión, perfeccionismo..... cosas que realmente no son defectos sino complejos propios de algunas personas, con lo cual pasas la prueba, ya que si dices que eres envidiosa, mentirosa, manipuladora o algo así no te cogen ni de lejos jajjaja